南京艺术学院2025年秋季博士后研究人员招收简章_进站_人才_学科

南京艺术学院是中国独立建制创办最早并延续至今的百年高等艺术学府，是中华人民共和国文化和旅游部与江苏省人民政府共建高校，也是江苏省高水平大学高峰计划建设高校，艺术学科综合实力稳居全国高校前列。学校拥有艺术学（艺术理论）、艺术学（音乐与舞蹈）、艺术学（戏剧与影视）、艺术学（美术）、设计学5个博士后科研流动站，2个一级学科学术型博硕士授权点，5个专业型博硕士授权点。在教育部第五轮学科评估中，80%学科进入A类，连续六年名列武书连中国大学学科门类排行榜艺术学学科榜首。学校现有教职工近1200人，专任教师770余人，专任教师中高级职称370余人，博士生导师100余人，硕士生导师250余人。其中，入选中宣部“四个一批”人才，国家“万人计划”领军、青年拔尖人才，教育部长江学者特聘教授、青年学者等国家级人才9人次。近五年来，学校获教育部高等学校科学研究优秀成果奖8项，江苏省哲学社会科学优秀成果奖14项，江苏省高等学校哲学社会科学研究成果奖13项；获批国家级科研项目35项，其中国家社科基金项目3项、国家社科基金艺术学重大项目5项（历史累计8项）、重点项目4项、一般项目18项；国家高层次人才特殊支持计划研究项目1项；教育部人文社科研究项目20项；中央其他部门社科项目14项；省级社科基金项目60余项。获批1个国家级实验教学示范中心，建有2个江苏省高校重点实验室，8个省级实验教学与实践教育中心，9个省级科研平台、2个（累计5个）省级优秀创新团队。《南京艺术学院学报（美术与设计）》入选CSSCI来源期刊和全国中文核心期刊，《南京艺术学院学报（音乐与表演）》入选全国中文核心期刊。

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为全面推动学校人才兴校战略落地，吸引和凝聚全球优秀青年人才，打造高素质、创新型青年人才师资队伍，助力学校高质量建设与发展，现面向海内外公开招收博士后研究人员。

基本条件

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1.品学兼优、身心健康。

2.具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神。

3.年龄在35周岁以下（1990年1月1日以后出生），获得博士学位不超过3年（2022年8月31日以后获得博士学位）且学历、学位证书齐全，或2025年底前能毕业并取得学位的博士研究生。

4.能够全职脱产从事博士后研究。

招收方向

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相关待遇

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（一）薪酬待遇博士后研究人员属于经国家批准的流动编制内的工作人员，除协议另有规定外，与我校在编教职工享有的待遇基本相同。

（二）科研支持学校、合作企业支持博士后研究人员申请国家级科研项目、国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金及其他省部级科研与人才项目，支持参加艺术创作展演赛事与实践活动等，入选后国家、江苏省科研资助经费与学校、合作企业薪酬待遇叠加发放，所取得的科研成果分等级、分类别纳入出站成果认定。（三）住房福利1.校本部普通博士后研究人员，协议期内由学校后勤管理部门按照规定标准负责安排住宿。苏州研究院普通博士后研究人员，协议期内由苏州研究院负责安排住宿。2.企业博士后研究人员，协议期内由合作企业提供免费人才住房1间。

（四）出站考核奖励博士后研究人员工作期满通过出站考核并且达到“良好”及以上等级的，将一次性发放一定的奖励经费。

（五）其他待遇1.进站前未评职称的博士后研究人员，进站后可认定为助理研究员职称，并享受相应待遇。2.在站两年内达到出站条件的普通博士后研究人员，或企业博士后研究人员，根据学校学科、专业及师资队伍建设需要，可申请第三年转为师资博士后研究人员。3.转为师资博士后研究人员第一年全额发放薪酬，第二年按5000元/月发放基本生活费，第三年不发放。4.师资博士后研究人员达到《南京艺术学院教师专业技术资格条件》中的副教授资格条件，准予出站，同期可转为学校全职在编专任教师。5.在站期间达到高校教师资格要求的师资博士后研究人员，可以按规定申请教师资格证。

进站与考核管理

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南京艺术学院常年组织招收博士后研究人员，不设招收指标。进站考核相对集中开展，一般每学期组织两次。秋季学期第一批接收进站申请的报名截止时间为2025年9月15日，第二批接收进站申请的报名截止时间为2025年11月15日。

（一）进站考核我校坚持公平竞争、择优录用和宁缺毋滥的原则招收博士后研究人员。

1.个人申报。申请人将进站申请材料电子版发送至指定邮箱，申请材料如下。

（进站申请简况表）

2.资格审查。学校博士后管理办公室根据进站基本条件进行资格初审。资格初审通过后，由意向合作导师结合申请人研究方向、前期研究成果等材料进行资格复审，确定是否有合作意向。资格复审通过人员，寄送纸质材料至通讯地址，并按规定时间参加学校面试考核。

3.面试考核。学校博士后管理办公室组织相关学科专家进行面试，对申请人员的政治思想、科研能力、学术水平进行全面考核和遴选，择优确定拟招收对象。

4.网上审批。拟录博士后研究人员需登录中国博士后网站

（http://www.chinapostdoctor.org.cn/），在线注册、申请，打印有关材料一式三份，经博士后管理办公室负责人签署审核意见后，报江苏省博士后管理办公室审批。5.进站报到。博士后研究人员需提供三级甲等及以上医院最近6个月内的体检报告。体检合格者办理报到手续，人事档案必须调入我校，全职从事博士后研究工作，并签订相关协议。

（二）日常考核管理具体按学校博士后研究人员管理办法进行。

1.工作期限。一般为2年，转为师资博士后研究人员在站工作期限延长1年。如确因课题研究需要，应在正常出站前两个月由本人提出书面申请，经合作导师同意并报学校博士后管理办公室批准后方可适当延长，延长时间一般为半年，最长不超过2年。

2.开题与中期考核。博士后研究人员须在进站1个月内提交开题报告。进站1年后进行中期考核，分为优秀、良好、合格与不合格四个等级。中期考核不合格的予以退站。

出站考核

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博士后研究人员在站期间的所有科研成果均必须以南京艺术学院为第一署名单位，本人为第一作者或主持人，否则不予认定。

（一）普通博士后研究人员同时达到下列条件的，准予出站。

1.完成高质量博士后出站报告。

2.在站期间完成以下4项科研任务中的任意1项：（1）新增主持国家级科研项目1项，或获得教育部人文社科奖，或本人在艺术创作展演赛事与实践活动中获得A类赛事二类及以上奖项；

（2）发表CSSCI，或SSCI/SCI（一区、二区），或A&HCI来源期刊文章1篇，同时取得以下任意成果之一。①新增主持国家艺术基金项目1项；②新增主持教育部人文社会科学研究一般项目或青年项目1项；③获江苏省哲学社会科学优秀成果奖；④入选国家资助博士后研究人员计划，或获批博士后研究人员基金资助项目；⑤本人在艺术创作展演赛事与实践活动中获得A类赛事三类奖；⑥本学科权威期刊发表论文1篇。

（3）发表CSSCI，或SSCI/SCI（一区、二区），或A&HCI来源期刊文章2篇，同时取得以下任意成果之一。①新增主持其他省部级科研项目，或主持国家社科基金重大项目子课题，或主持教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目子课题；②新增主持江苏省艺术基金项目1项；③获江苏省高校哲学社会科学优秀成果奖；④本人在艺术创作展演赛事与实践活动中获得A类赛事四类奖，或B1类赛事二类及以上奖项，或B2类赛事一类奖；⑤主持并完成与专业领域相关的横向个人科研项目且单项实际完成经费40万元以上，或累计实际完成80万元以上；⑥出版高水平专著1部。

（4）发表CSSCI，或SSCI/SCI（一区、二区），或A&HCI来源期刊文章3篇。

（二）企业博士后研究人员同时达到下列条件的，准予出站。

1.完成高质量博士后出站报告。

2.在站期间在发表CSSCI，或SSCI/SCI（中国科学院文献情报中心分区一区、二区）来源期刊文章1篇。

3.完成企业规定的科研任务。学科权威期刊是指在本学科领域内公认的顶尖期刊。如社科领域《中国社会科学》被视为权威期刊；在艺术学科领域《文艺研究》被视为权威期刊；论文被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载参照本学科权威期刊认定。论文被《人大复印报刊资料》全文转载参照CSSCI期刊发表认定；在国外公认的检索系统SCI、SSCI分区按中国科学院文献情报中心发布的相应年度分区表数据为准；有多篇发表在《南京艺术学院学报》的论文最多认定1篇；艺创赛事级别（A类、B类、C类）及奖项等级根据《南京艺术学院艺术创作展演与艺术实践活动奖项等级认定办法》认定。

联系方式

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1.联系人：

南京艺术学院博士后管理办公室陈老师

2.联系电话：

3.联系邮箱：

rsc@nua.edu.cn（报名邮件标题务必注明“普通/企业博士后+姓名+报名专业+意向合作导师”）

4.通讯地址：

江苏省南京市鼓楼区北京西路74号南京艺术学院行政楼人事处224办公室

本期编辑：贾砚婷

校对：陈思瑜

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发布于：北京市